Nos Carrières

Chez Sicara, nous nous formons à devenir les leaders de la tech de demain, en accompagnant nos data engineers, data scientists et product managers dans leur progression personnelle et technique.

• L’évolution est basée sur des critères objectifs, connus et identiques pour tous.
• La formation est un enjeu prioritaire pour nous permettre de développer nos compétences : certifications techniques, formations méthodologiques ou encore rituels de formations hebdomadaires animés par les Sicariotes.
• Le coaching : méthodes agiles, techniques de résolution de problèmes, gestion des priorités, feedback régulier,... Chacun de nous a un coach dont la mission est de nous aider à progresser dans notre carrière.

En fonction de nos envies et de nos compétences, nous avons la possibilité de :

• Devenir un(e) expert(e) sur les sujets techniques qui nous passionnent
• Devenir un(e) leader grâce au développement de compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management, marketing technique, etc.
• Monter une verticale métier ou un groupe de travail pour développer une nouvelle offre et améliorer nos pratiques.

Notre écosystème de startup tech est un véritable tremplin pour accélérer la progression et les carrières !

Le process de recrutement chez Sicara comprend 3 types d’entretiens :
- les entretiens de motivation
- les entretiens métiers
- les entretiens dirigeants

Tout au long de ces étapes, notre équipe de recrutement accompagne le/la candidat(e) grâce à des feedbacks et un coaching personnalisé. L’objectif recherché est la progression entre chaque entretien.

• Des bureaux au coeur du quartier des Batignolles à Paris, partagés avec les autres startup tech du groupe Theodo
• Un coach dédié pour accélérer la progression de carrière
• La possibilité de participer à des conférences techniques internationales
• Des conditions de télétravail flexibles
• Pour les CDI : une budget équipement qui permet d’acheter son matériel : Mac/PC, téléphone portable, casque VR,..
• Des événements réguliers de team building et un WE d'entreprise à chaque année
• La possibilité de s'investir dans les associations partenaires de la Fondation M33, qui agissent sur 3 piliers : l'environnement, la lutte contre les inégalités et la sécurité des données